岗位5300+，达成意向4000+，松滋2026“春风行动”招聘会举办

“薪资待遇如何？”“需要掌握哪些技能？”“是否有岗前培训？”求职者们穿梭于各个功能区，与企业招聘负责人面对面交流。

曾在浙江工作的市民吴女士今年选择留在家乡发展。“我找了几家规模比较大的集团，想应聘质检、文员或者分析员，刚刚已经填了几家，感觉还不错。”

52岁的党先生则想“学门技术”。他此前在武汉从事餐饮管理，因年龄原因发展受限，决定返乡学习新技能。“我想考个叉车证，或者学学养老护理，有门技术好就业。”

本次招聘聚焦返乡务工人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，精准对接企业用工需求，搭建起双向选择的桥梁。现场汇聚纺织服装、机械加工、绿色建材、农产品加工等领域岗位，7000余人完成求职登记，现场达成就业意向近4000人。

“今天来咨询的有上百人，我们已经登记了50多个有意向的求职者。”云图控股荆州基地招聘主管张威说。

与往年不同的是，今年招聘会创新布局“一核、三翼、十二区”，主舞台政策发布区亮点频出，精准匹配翼、创业赋能翼、暖心服务翼三大板块各展特色、协同发力，重点产业链VIP洽谈区、家门口就业工厂展示区、劳务品牌匠心体验区等十二个功能区层层联动、高效服务，成功实现从“人找岗位”到“岗位找人”的转变。

市人力资源和社会保障局党组书记、局长薛志鸿介绍，过去一年，松滋打造“15分钟就业服务圈”，依托市镇村三级就业服务体系，以城区零工驿站、“家门口就业工厂”和“社邮合作”网点为载体，开展各类招聘活动191场。求职者通过人社“E企帮”平台，可实现岗位秒级推荐。2025年，城镇新增就业8066人，新增贷款4.02亿元。

据了解，2026年松滋市春风行动线上线下招聘活动从1月持续至3月，后续还将在万达广场、划子嘴社区、吉他产业园等地陆续举办多场线下专场招聘会，持续为求职人员和用工企业送政策、送岗位、送服务，助力全市经济社会发展实现“开门红”。